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Job description
Recruitment Nigeria (NG) Limited, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de talents pour les entreprises leaders, recherche son futur Corporate Services Manager. Rattaché(e) directement au Managing Director, vous serez le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la rentabilité des services corporatifs du bureau de Wuse II, Abuja. Vous piloterez l’ensemble des activités administratives, financières et ressources humaines, en veillant à la conformité des procédures, à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue des processus. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire, favoriserez l’adoption de pratiques modernes et soutiendrez les initiatives de transformation digitale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes locales et régionales (Ghana, Afrique) au sein de comités stratégiques pour développer des politiques d’entreprise cohérentes et innovantes.
**Missions principales**
- Assurer la gestion quotidienne du bureau (logistique, sécurité, maintenance) en garantissant un environnement de travail optimal et sécurisé.
- Superviser la fonction finance/comptabilité : contrôle budgétaire, suivi des dépenses, respect des procédures de trésorerie et des normes comptables locales.
- Développer et mettre en œuvre des politiques RH : recrutement, onboarding, gestion des performances, formation et conformité légale.
- Accompagner le MD dans la modernisation des pratiques de travail (digitalisation, automatisation des processus, amélioration de l’efficacité opérationnelle).
- Diriger, coacher et motiver l’équipe Corporate Services afin d’instaurer une culture de haute performance et d’excellence du service.
- Participer aux comités internes de pilotage de la politique d’entreprise et assurer le reporting auprès de la direction.
- Identifier et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la satisfaction des employés.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion des services administratifs, finance ou ressources humaines, idéalement dans un environnement multinational ou de conseil.
- Diplôme supérieur en gestion, finance, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Solides compétences en leadership, capacité à gérer et développer une équipe multidisciplinaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et des solutions ERP/HRIS (ex. SAP, Oracle, Zoho).
- Excellente communication en anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français est un atout.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur, orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
- Expérience avérée dans la mise en place de processus d’amélioration continue et de transformation digitale.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une exposition internationale.
- Un environnement de travail dynamique, moderne et orienté innovation.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux attractifs.
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
Rejoignez Recruitment Nigeria (NG) Limited et contribuez à façonner l’excellence opérationnelle de nos services corporatifs tout en soutenant la mission de connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus ambitieuses d’Afrique.
