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Agent de terrain – Niveau d'entrée – Nord-Ouest et Nord-Est du Nigeria

New Incentives · NorthWest and NorthEast

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Permanent Onsite Junior 🇬🇧 English
Gestion de projet Communication communautaire Suivi des données Sensibilisation à la santé Capacité d’écoute Organisation et rigueur Maîtrise du français et de l'anglais

Job description

New Incentives – All Babies Are Equal (NI‑ABAE) recherche des Agents de terrain motivés pour renforcer son programme de lutte contre la mortalité infantile dans les États du Nord‑Ouest et du Nord‑Est du Nigeria. En tant qu'Agent de terrain, vous serez le lien essentiel entre les familles, les cliniques publiques et le programme de transferts monétaires conditionnels (CCT). Votre mission principale sera d’inscrire les mères éligibles aux cliniques de santé publique, de suivre le respect du calendrier de vaccination de leurs nourrissons et de garantir la distribution sécurisée des aides financières. Vous travaillerez à temps plein, directement sur le terrain, dans les zones géographiques où vous résidez déjà (LGAs et quartiers ciblés). **Responsabilités clés** - **Gestion des CCT (60 %)** : Identifier les bénéficiaires éligibles selon des critères stricts, enregistrer les inscriptions, assurer le suivi des décaissements, expliquer aux mères les dates de visite et les inciter à revenir à la clinique. - **Suivi vaccinal** : Vérifier les cartes de santé, consigner les vaccinations réalisées, signaler les ruptures de stock et alerter le responsable de zone. - **Éducation et sensibilisation** : Animer des sessions d’information sur les bénéfices et les éventuels effets secondaires des vaccins, prévenir les fraudes et garantir que seules les familles du périmètre ciblé soient inscrites. - **Engagement communautaire** : Travailler avec les chefs de communauté, les agents de santé et les autorités locales pour lever les obstacles à la vaccination et promouvoir le programme. - **Support aux campagnes** : Suivre la participation aux campagnes de vaccination communautaires, identifier les absents et contribuer à la planification d’actions correctives. - **Analyse et reporting (20 %)** : Remonter les problèmes rencontrés en clinique, proposer des solutions, rédiger des rapports détaillés et fournir des insights pour améliorer le programme. - **Suivi des défaillances** : Identifier les familles qui manquent les rendez‑vous, comprendre les raisons et proposer des actions de relance tout en respectant la confidentialité des données. **Profil recherché** - Résider dans les LGAs ou quartiers où le programme est déployé. - Diplôme d’études secondaires minimum ; une formation en santé publique, travail social ou gestion de projet constitue un atout. - Excellent sens du relationnel, capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations sensibles. - Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Forms) pour le suivi des données. - Intérêt marqué pour la santé maternelle‑infantile et le développement communautaire. **Ce que nous offrons** - CDI à temps plein avec rémunération compétitive. - Formation complète sur le programme NI‑ABAE, les procédures de suivi CCT et les bonnes pratiques de communication communautaire. - Possibilité d’évolution vers des postes de supervision ou de coordination de zone. - Environnement de travail dynamique, impact social fort et reconnaissance du travail sur le terrain. ⚠️ **IMPORTANT** : Pour finaliser votre candidature, veuillez répondre au formulaire Google disponible en bas de l’annonce. Nous attendons avec impatience de vous compter parmi nos acteurs du changement.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à NorthWest and NorthEast.

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